Selasa, (4/10/2022) bertempat di Crown Victoria Hotel Tulungagung, mulai pukul 09.00 WIB. Pemerintah Kabupaten Tulungagung melalui Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Tulungagung menyelenggarakan acara Penganugerahan Penghargaan Pengukuran Indeks Profesionalitas (PIP) ASN Award Kabupaten Tulungagung.
Acara ini dihadiri oleh Bupati Tulungagung Drs. Maryoto Birowo, MM, Wakil Bupati Tulungagung Gatut Sunu Wibowo, SE, Sekretaris Daerah Kabupaten Tulungagung Drs. Sukaji, M.Si, selaku Narasumber Kepala Kantor Regional II BKN Surabaya Mohammad Ridwan, ST, M.Eng, Kepala Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Tulungagung Soeroto, S.Sos, M.Si Beberapa Staf Ahli dan Asisten Sekda, serta Seluruh Kepala Perangkat Daerah lingkup Pemerintah Kabupaten Tulungagung.
Selanjutnya, Kepala Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Tulungagung Soeroto, S.Sos, M.Si selaku Ketua Panitia dalam laporannya menyampaikan, PIP ASN AWARD merupakan suatu terobosan untuk meningkatkan nilai indeks professional ASN dengan memberikan peringkat/rangking terhadap nilai IP-ASN pada setiap Perangkat Daerah di Kabupaten Tulungagung. Dengan adanya peringkat/rangking tersebut maka akan mendorong Perangkat Daerah yang didukung oleh Kepala Perangkat Daerah untuk berlomba lomba meningkatkan nilainya. Apabila setiap perangkat daerah dapat menaikkan nilainya, otomatis nilai IP-ASN Pemerintah Kabupaten Tulungagung juga akan meningkat.
Kepala BKPSDM juga menambahkan, bahwa berdasarkan Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 8 Tahun 2019 tentang Pedoman Tata Cara dan Pelaksanaan Pengukuran Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara ada 4 (empat) kriteria pengukuran yang digunakan sebagai berikut :
- Kualifikasi Pendidikan dengan bobot 25%;
- Kompetensi dengan bobot 40%;
- Kinerja dengan bobot 30%;
- Disiplin dengan bobot 5%
Kegiatan Penganugerahan PIP ASN Award, dimaksudkan guna mendorong Perangkat Daerah untuk berlomba-lomba meningkatkan nilai IP-ASN. Sehingga, profesionalitas ASN di Lingkup Pemerintah Kabupaten Tulungagung semakin meningkat.
Adapun tujuannya antara lain :
- Motivasi pengembangan kompetensi langsung dilakukan oleh Kepala Perangkat Daerah guna meningkatkan nilai IP-ASN di unit kerjanya;
- Memberikan kesadaran setiap ASN untuk aktif mengikuti pengembangan kompetensi dan melaporkan hasilnya melalui Aplikasi Sistem Informasi Pegawai Online (SIPO);
- Nilai Indeks Profesionalitas ASN Pemerintah Kabupaten Tulungagung meningkat;
- Terwujudnya program PIP ASN AWARD secara berkelanjutan sesuai perkembangan organisasi.
Sementara itu, ditempat yang sama, Bupati Tulungagung Drs. Maryoto Birowo, MM dalam sambutannya menyampaikan, bahwa berdasarkan arahan dan instruksi Presiden dalam pidato kenegaraan, disebutkan 5 (lima) arahan utama yang salah satunya untuk fokus pada pengembangan sumberdaya manusia. Hal itu juga sejalan dengan indikator penilaian RPJMD Kabupaten Tulungagung Tahun 2018-2023 terdapat indikator yang salah satunya adalah Indeks Profesionalitas ASN.
Penganugerahan PIP ASN Award dilaksanakan dengan tujuan untuk memacu kinerja perangkat daerah dalam melaksanakan implementasi manajemen ASN, khususnya dalam pengembangan kompetensi aparatur. Selain sebagai bentuk apresiasi atas komitmen dalam pengembangan kompetensi aparatur bagi pengelola kepegawaian di lingkup pemerintah Kabupaten Tulungagung.
Bupati Tulungagung berharap, kegiatan ini akan mendukung peningkatan indeks profesionalitas ASN, khususnya bidang kompetensi aparatur, serta diharapkan terus menjadi kawah candradimuka bagi para ASN di lingkungan pemerintah Kabupaten Tulungagung, sehingga ketersediaan calon pemimpin dimasa depan tetap terjaga, dimana talenta-talenta suksesor tersebut dikembangkan melalui diklat-diklat berbasis kompetensi, yang mana bisa memberikan dampak positif dalam pelaksanaan Good Governance sert mewujudkan birokrasi berkelas dunia.
Di sela rangkaian acara Bupati Tulungagung Drs. Maryoto Birowo, MM mengapresiasi kepada Kepala Perangkat Daerah yang memperoleh predikat memuaskan dalam Pengukuran Indeks Profesionalitas (PIP) ASN Award Kabupaten Tulungagung, serta menyerahkan Penganugerahan Piagam Penghargaan kepada peringkat 1, 2 dan 3 yang diterima oleh Kepala Perangkat Daerah selaku pemenang.
Adapun untuk para pemenang Pengukuran Indeks Profesionalitas (PIP) ASN Award Kabupaten Tulungagung Tahum 2022, adalah sebagai berikut :
- Peringkat Pertama dengan hasil nilai sebesar 63,32 diraih oleh Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Tulungagung
- Peringkat Kedua dengan hasil nilai sebesar 60,97 diraih oleh Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Tulungagung.
- Peringkat Ketiga dengan hasil nilai sebesar 60,79 diraih oleh Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Tulungagung.
Sedangkan hadiah (reward) yang akan diterima oleh para pemenang, yakni :
- Perangkat Daerah peringkat 1, 2 dan 3 akan mendapatkan kuota mengikuti pengembangan kompetensi tahun 2023 berupa :
• Juara 1 : Biaya Indeks Diklat 30 juta;
• Juara 2 : Biaya Indeks Diklat 20 juta;
• Juara 3 : Biaya Indeks Diklat 10 Juta - Biaya indeks diklat akan dimasukkan dalam Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) BKPSDM Kabupaten Tulungagung APBD Tahun 2023.
