Pemerintah Kabupaten Tulungagung menyelenggarakan Dialog Kinerja yang dilaksanakan di Pendopo Kongas Arum Kusumaning Bongso pada hari Kamis (18/8/2022) mulai pukul 11.00 WIB.
kegiatan diawali dengan laporan Sekretaris Daerah Kabupaten Tulungagung, Drs. Sukaji, M.Si. yang menyampaikan bahwa Dialog Kinerja dimaksudkan untuk meningkatkan komitmen dan keterlibatan aktif Kepala Perangkat Daerah dalam Implementasi Akuntabilitas Kinerja sehingga diharapkan dapat mendorong kepemilikan kinerja dalam wujud :
- Pimpinan terlibat dalam mencapai kinerja yang telah direncanakan;
- Pimpinan selalu terlibat sebagai pengambil keputusan dalam mengukur capaian;
- Hasil Dialog Kinerja dapat dimanfaatkan untuk perbaikan dan peningkatan akuntabilitas kinerja Perangkat Daerah.
10 Kepala Perangkat Daerah hadir untuk menyampaikan paparan kinerjanya pada Dialog Kinerja hari ini, yaitu:
- Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Tulungagung, dr. Kasil Rokhmad, MMRS;
- Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Tulungagung, Dwi Hary Subagyo, S.STP, M.Si.;
3 Kepala Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Tulungagung, Mulyanto, S.Pt., MM.;
4 Kepala Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Tulungagung, Drs. Tri Hariadi, M.Si.
5 Kepala Dinas Sosial Kabupaten Tulungagung, Drs. Suyanto, MM.;
6 Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tulungagung, Nina Hartiani, SH.;
7 Kepala Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Tulungagung, Dr. Slamet Sunarto, M.Si
8 Kepala Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Tulungagung, Agus Suswantoro, S.Sos, M.Si;
9 Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Tulungagung, Soeroto, S.Sos, MM.; dan - Kepala Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tulungagung, Endah Inawati,SE., MM.
Masing-masing Kepala Perangkat Daerah menyampaikan paparan kinerjanya, dipandu oleh Asisten Administrasi Umum, Dra. Imro’atul Mufidah, M.Si.
Usai mendengarkan paparan dari Kepala Perangkat Daerah, dalam arahannya Bupati Tulungagung, Drs. Maryoto Birowo, MM., menyampaikan beberapa hal, antara lain:
1. Kepala Perangkat Daerah diharapkan terlibat dan berperan dalam menumbuhkan rasa kepemilikan kinerja dengan melakukan pemantauan dan evaluasi atas capaian kinerja secara berkala dan berjenjang melalui dialog kinerja internal Perangkat Daerah;
2. Rekomendasi Dialog Kinerja untuk dimanfaatkan sebagai dasar penyesuaian strategi, kebijakan, aktivitas, dan anggaran dalam mencapai kinerja
3. Melakukan monitoring capaian Rencana Aksi secara berkala dan didokumentasikan secara memadai. Selanjutnya, hasil dari monitoring tersebut agar dimanfaatkan untuk pemberian pengarahan dan pengorganisasian kegiatan.
4. Penetapan target kinerja harus menantang dan realistis, mempertimbangkan data realisasi tahun sebelumnya
5. Melakukan pengumpulan data kinerja yang handal dan memadai yang mekanismenya tertuang dalam SOP; dan
6. Memastikan pelaksanaan tindak lanjut atas rekomendasi evaluasi internal sehingga berdampak pada perbaikan implementasi akuntabilitas kinerja.
Turut hadir pada acara ini Wakil Bupati Tulungagung, Gatut Sunu Wibowo, SE.; Plt. Kepala Bappeda Kabupaten Tulungagung, Erwin Novianto, ST, MT; serta Kepala Bagian Organisasi Setda., Deni Susanti, AP., MM, selaku panitia penyelenggara.
